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杭州保险最低标准
杭州市的最低保险标准取决于不同类型的保险。以下是一些常见保险的最低保险标准:1.社会养老保险:按照国家规定,单位和个人缴费比例为20%和8%,缴费基数最低为当地居民最低工资的60%。
2.医疗保险:单位和个人缴费比例为10%和2%,缴费基数最低为当地居民最低工资的60%。
3.失业保险:单位和个人缴费比例为0.5%和0.5%,缴费基数最低为当地居民最低工资的60%。
4.工伤保险:单位全额负责缴费,缴费基数最低为当地居民最低工资的60%。
以上所述的最低保险标准仅供参考,具体标准可能根据不同地区和个人情况而有所不同,建议您在缴纳保险前详细了解当地的规定和要求。
杭州失业金领取条件及标准2022年
申领条件
①用人单位和本人已按规定履行缴费义务满一年的
②非本人意愿中断就业的
③已经进行失业登记,并有求职要求的
失业人员每月领取失业保险金的标准为所在地最低工资标准的百分之九十。自2022年8月起,杭州市失业保险金标准从最低工资的80%提升至90%。
杭州市区失业保险金标准从原来的1824元/月调整为2052元/月,增加了228元/月。
2021薪级调资标准表浙江省
2021年杭州最低工资标准没有通知,沿用之前浙江省内2017年的,最低工资标准为2010元,1800元,1660元,1500元四档
浙江底薪2022最新标准
2022浙江最低工资标准如下:
1、第一档。杭州市区、余杭区、宁波市区、温州市区。最低月工资标准为1470元,按小时算工资非全日制工作的职员,最低小时工资标准为12元;
2、第二档。萧山区、富阳市、余姚市、慈溪市、奉化市、宁海县、象山县、乐清市、瑞安市、湖州市区、绍兴市区、诸暨市、上虞市、嵊州市、绍兴县、新昌县、金华市区、义乌市、永康市、东阳市、台州市区、临海市、温岭市、玉环县。最低月工资标准为1310元,按小时算工资非全日制工作的职员,最低小时工资标准为10.7元;
3、第三档。淳安县、临安市、建德市、永嘉县、洞头县、德清县、长兴县、安吉县、兰溪县、浦江县、武义县、舟山市市区、岱山县、嵊泗县、天台县、仙居县、三门县、衢州市、江山市、龙游县、常山县、开化县、丽水市区、青田县、缙云县。最低月工资标准为1200元,按小时算工资非全日制工作的职员,最低小时工资标准为9.7元;
4、第四档。平阳县、苍南县、文成县、泰顺县、磐安县、龙泉市、云和县、景宁县、松阳县、遂昌县、庆元县、嘉兴市区、海宁市、平湖市、桐乡市、嘉善县、海盐县。最低月工资标准为1080元,按小时算工资非全日制工作的职员,最低小时工资标准为8.7元。
2023年杭州退休金最低标准是多少
第一档:每月2100元;
第二档:每月2200元;
第三档:每月2300元。-缴费年限养老金:每年200元。-基本养老金+缴费年限养老金:每月2300元。请注意,这个标准可能会根据政策规定和当地经济状况而有所变化。
关于杭州最低工资标准的内容到此结束,希望对大家有所帮助。
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