平安银行年报 平安银行历年分红记录

大家好,今天给各位分享平安银行年报的一些知识,其中也会对平安银行历年分红记录进行解释,文章篇幅可能偏长,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在就马上开始吧!本文目录各大银行的工资是多少平安银行历年分红记录中国平安保险旗下金融产品买银行股真的能挣钱吗银行工资怎么样哪些银行岗位薪资高各大银行的工资是

大家好,今天给各位分享平安银行年报的一些知识,其中也会对平安银行历年分红记录进行解释,文章篇幅可能偏长,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在就马上开始吧!

本文目录

  1. 各大银行的工资是多少
  2. 平安银行历年分红记录
  3. 中国平安保险旗下金融产品
  4. 买银行股真的能挣钱吗
  5. 银行工资怎么样哪些银行岗位薪资高

各大银行的工资是多少

来看一看中国银行、农业银行、工商银行、建设银行、交通银行这五家国有商业银行的全国平均薪资:

1.中国银行(柜员岗位平均月薪4350元)

2.农业银行(柜员岗位平均月薪4000元)

3.工商银行(柜员岗位平均月薪5075元)

4.建设银行(柜员岗位平均月薪4630元)

5.交通银行(柜员岗位平均月薪4620元)

可以看出,五大行的全国平均工资都在4500-5500之间,当然这只是个平均数。在一线城市如北京上海广州这样的城市,如此月薪是无法支撑生活的。根据调查,北京的五大行月薪基本在6000-8000元不等。

除五大行外,股份制商业银行工资是怎样的呢?

招商银行(柜员岗位平均月薪5280元)

光大银行(柜员岗位平均月薪5280元)

整体上看股份制商业银行的全国整体平均月薪要高于五大国有银行,在一线城市的水平可能还会有所赶超。

平安银行历年分红记录

2021年报10派2.28元(含税)分红日2022-07-22

2020年报10派1.80元(含税)分红日2021-05-14

2019年报10派2.18元(含税)分红日2020-05-28

2018年报10派1.45元(含税)分红日2019-06-26

2017年报10派1.36元(含税)分红日2018-07-12

2016年报10派1.58元(含税)2017-07-21

中国平安保险旗下金融产品

中国平安旗下主打“基础零售、私行财富、消费金融”3大业务模块的平安银行,消费金融业务同样在去年获得可观增长。

据平安银行2019年年报显示,其消费金融业务主要包括信用卡、“新一贷”和汽车金融业务。2019年末,平安银行个人贷款余额13572.21亿元,较上年末增长17.6%。

其中,信用卡贷款余额5404.34亿元,较上年末增长14.2%;“新一贷”贷款余额1573.64亿元,较上年末增长2.4%;汽车金融贷款余额1792.24亿元,较上年末增长4.2%。

平安银行在年报中表示,其消费金融产品覆盖日常消费,医疗等诸多场景领域,帮助客户解决燃眉之急。用户享受随时随地申请、极速审批,从申请到放款平均时长缩短至1小时。

即便没有平安消费金融,平安的消费金融业务早已在行业占得一席之地。

买银行股真的能挣钱吗

买银行股是不是能够赚钱。我是觉得可以赚钱,买银行股我就亏过两次,一次亏损几个点吧忘记了,现在没有卖出,也亏几个点,但不会卖出。

下面是笔者前天写的一篇短文,来不及上传到博客,就作为回答吧。

中国股市有一个板块估值最低,股息率最高,但是股价走势长期以来总是不尽如人意,其投资价值争议也最多,那就是银行,后市有没有投资机会。今年以来银行指数冲高回落,下跌4.8%,但从高点2230.44点算起,截止今天收盘1755.57点,下跌474.87点,下跌21.29%,高点跌幅远远大于上证综指跌幅,上证综指从最高3314点跌倒3120下跌5.85%,从调整空间看,下跌21.29%已经是中级以上调整,理论上是进入熊市状态,但从好的方面来说,调整空间较大也较为充分,存在补涨的要求,这就是一千个人心中有一千个哈姆莱特吧。有专家表示银行股中期都不被看好,因为金融去杠杆下,银行净利差难以有效上行,未来利润增长难以为继,在经济转型过程中,银行股估值都长时间处于5至6倍市盈率,市净率也长期运行在1倍以下,尤其是资产在2000亿元以下的城商行。但是笔者觉得银行股经历调整以后,风险已经得到有效释放,现在是一个逢低布局的机会,长期低于市净率未必很合理。银行股目前整体市盈率只有6.02倍,市净率方面,很多个股已经破净,截至5月28日,26家上市银行中,已有15家银行股破净。在这近六成的破净上市银行中,华夏银行、交通银行、民生银行、光大银行和浦发银行的市净率均达到0.8倍以下。股份制银行是破净队伍中最为庞大的一类,除招行外的其余7家A股上市的股份制银行均处于破净状态,同时,在10家次新银行股中,江苏银行、上海银行与杭州银行也已处于破净状态。四大行农行、工行、建行和中行市净率分别是0.85,0.98、1.02、0.80,只有建行勉强在1以上没有破净。本次调整,一些次新银行股触发了大股东稳定股价的机制,采取了股价稳定机制,那就是增持,上海银行公告,为稳定股价,自公告披露之日起6个月内,公司持股5%以上的股东联和投资拟增持不少于5990万元,上港集团拟增持不少于2919万元,桑坦德银行拟增持不少于2919万元。江苏银行,公司第一大股东江苏信托增持公司股份3129万股,占总股本的0.271%,公司大股东江苏凤凰出版传媒集团有限公司增持了公司股份12,092,701股,占公司总股本的0.105%。银行股本次调整,与市场整体热点切换有关,本轮热点从去年的白酒家电保险切换到医药和旅游等,其次就是科技股比如芯片、半导体、软件信息和智能等,三就是独角兽和海南板块,尤其是医药股更是出现了诸多牛股,像片仔癀、长春高新、恒瑞医药等,在一个存量资金博弈下,医药股大面积走好,资金会趋向于抱团取暖,就会形成资金虹吸,资金从银行板块流出高位顺势调整很正常,关键在于调整的空间和时间,但是今天医药股出现高位暴跌,片仔癀竟然封死跌停,长春高新和云南白药大跌7%,很多个股跌幅在5%以上,像恒瑞医药跌幅接近6%,大资金明显开始撤离,虽然资金撤离不是一朝一夕的事情,但这部分资金会流向何方,作为投资者是需要关注和思考的,资金流向哪一个板块,哪一个板块就会走好,这部分资金大概率是从银行等权重板块撤离出来的,大概率是从哪儿来回到哪儿去,故笔者认为将会回流银行等低估值板块,昨天尾盘银行股成交出现小小的异动,股价也有所体现。本周五将是中国股市入摩时间窗口,外资偏爱低估值、高股息率、成长稳定、流动性较好的个股,这是得到市场公认的,这些特征银行都是具备的,所以本次纳入msci指数有234家股票,银行是一个重要的板块,此次20家成功“入围”银行分别为工商银行、农业银行、中国银行、建设银行、交通银行、北京银行、贵阳银行、杭州银行、江苏银行、南京银行、宁波银行、上海银行、中信银行、光大银行、华夏银行、招商银行、兴业银行、民生银行、平安银行、浦发银行。低估值不要多说,市盈率6倍,16家银行股破净,股息率较高也是毋庸置疑,大部分银行股息率都在3%以上,农行股息率是4.9%,工行4.2%,建行4%,中行4.6%,远远高于1.95%的一年期存款利率,也高于十年期国债收益率,这种股息率还是相当有吸引力的。成长性方面,大致上维持稳健增长,1Q18实现净利润5222亿元,同比增5.86%,维持了与去年全年6%差不多的增速水平。一季末,行业不良率1.75%,环比微升1BP。关注贷款率3.42%,环比下降7BP,自3Q16以来季度持续下降,可见银行资产质量改善可能已经是缓慢的趋势,资产再度恶化在经济平稳运行下,概率十分之小,一季末,行业拨备覆盖率191.28%,环比提升近10个百分点,提升幅度较大,银行抗风险能力增加。净利润增速小幅下滑与博备覆盖率增加有一定关系,不良贷小幅升高可能与银行在强监管下更加主动暴露不良贷有关,但是关注类贷款下滑显示银行资产质量有改善的迹象。大行净息差明显改善,大行息差环比上行3BP至2.10%利润增速有恢复的趋势,其中,工行、建行、农行、中行净利润分别为790.69亿元、740.76亿元、590.40亿元、521.83亿元,分别增长4.00%、5.47%、5.85%、3.69%。但是股份行/城商行/农商行因为负债端成本增加,息差则分别环比下行7/5/10BP,可是城商行体制更加灵活,业绩增速依然位于高位,贵阳银行1季度净利润同比增19.95%,宁波银行1Q18净利润增速达19.61%,招商银行净利润+13.5%,南京银行同比增17.61%。制约银行一季度业绩增速主要是负债端成本提高,这是利率市场不彻底实行利率双轨制的一个结果,但随着央行降准100个基点,负债端成本二季度有望得到一定程度改善,根据央行的测算,本次降准释放资金约1.3万亿,其中4月25日操作当日金融机构需偿还MLF消耗约9000亿元,因此实际向市场净释放增量资金约4000亿元。虽然净释放资金总量只有4000亿元,但是替代了9000亿元的高成本MLF资金,可以有效缓解银行负债端成本的提高,有利于银行业绩的改善,4月份央行最新数据显示,4月居民存款大降1.32万亿元,为历史单月最大降幅。银行再度陷入钱荒,未来央行应该会继续降准50到200个基点,进一步改善银行负债端成本,有利于下半年银行业绩改善。本次入摩能给市场带来大约1000亿元增量资金,其中有10%是被动配置基金,他们会配置那些板块哪些个股,总不会追高涨到天上的医药股,股价位于相对高位的白酒股和家电板块个股,大概率会配置位于相对低位的银行保险等金融股,就是被动配置资金也是更加偏爱低估值的银行股概率更大。日前沪深交易所终止三家公司退市,这个市场炒作绩差股问题股敲起了警钟,未来市场将更加关注公司质地,关注业绩成长,银行虽然存在一些去杠杆的困扰,但业绩增长的趋势可能再度好转。随着医药股白酒股的调整,市场热点面临新的切换窗口,流出的大资金需要寻找新的投资标的,低估值调整较为充分的银行股是一个短期的首选,成为一个做多的较好的时间窗口,我们很难判断一个个股一个版块的短期一两天走势,但笔者认可未来中线银行股的机会。上述只是一个小散的一管之见,不构成投资建议。

银行工资怎么样哪些银行岗位薪资高

大家好,我是金融小白。

作为银行职员,身边也有很多朋友从事银行工作,结合自身的经历以及眼见耳闻,跟大家谈谈银行待遇的那些事吧。

一、待遇整体尚可,但银行之间差异巨大

目前我国有各类银行业金融机构数千家之多,大家常见的有工、农、中、建、交、邮储六大国有大型银行,多见的有招商、光大、浦发、兴业、平安、广发、民生等全国性股份制银行,还有多如牛毛的城市商业银行以及农村商业银行和村镇银行。为什么存在这么多银行,肯定是这个行业能挣钱,也吸引了很多知(金)识(融)份(民)子(工)加入其中。

根据券商中国统计的部分上市银行薪酬来看,最高的招商银行高达58万,而最低的农业银行也有近26万之多,当然这只是平均值,想要拿到这个平均值太难太难了,不但要看岗位,更要看区域。我想很多看到这薪酬的时候,都在咬牙切齿,但实际拿到这个平均薪酬的有多少,得打一个大大的问号了。但无论怎样,这个统计数据要比一般行业高处很多了。

二、行业待遇明显高于平均水平

根据国家统计局公布的2017年、2018年行业薪酬数据显示,金融业平均收入超过12万元,这个金融业包括银行业、保险业、金融租赁、消费金融等,是一个大金融行业,虽然比较上市银行平均薪酬有很大下降,但从行业排位来看,牢牢占据第二位,仅次于IT行业。

三、银行岗位待遇差距大

银行岗位大致可以分为两大类,营销类和非营销类(后勤类),营销类待遇明显高于后勤类,营销类岗位主要包括客户经理、理财经理、产品经理等,后勤类主要有信息科技、监察保卫、风险内控、人力资源等。营销类根据营销业绩考核,而银行考核的重点就是存贷款,存款更是考核的重中之重,一个客户经理存款考核通常占比在70%以上,也就意味着存款越多,考核越好,大家看看银行月末、季末以及年末揽储大战就知道了。而后勤类岗位基本就是死工资了。

拿楼主所在的三线小城市来说吧,国有银行普通员工待遇在8-10万以内,主要集中在后勤类;客户经理根据业绩考核,通常年薪在12-15万之间,多的能够达到20万以上。股份制银行待遇是国有银行的1.5倍以上,因此在现实生活中可以看到很多从国有大行跳槽去股份制银行的情况。

关于银行待遇的事,有很多可以和大家一起分享的,今天就讨论到这里了,有感兴趣的可以给我评论留言哦。

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